Opleidingen
De kwaliteit van onze medewerkers behoort tot de kern van ons product. Investeren in opleiding en ontwikkeling draagt ertoe bij dat zowel medewerkers als managers over de benodigde kennis en vaardigheden (blijven) beschikken, goed werk kunnen leveren en plezier in het werk beleven. Om deze doelstellingen 'persoonlijke ontwikkeling en groei in je loopbaan' te verwezenlijken, organiseert Center parcs Europe trainingen en Development activiteiten voor al haar medewerkers en managers.
-
Coaching leidinggevenden
Binnen Center Parcs hebben we voor iedere Floormanager en Manager, een gelijkvormig Europees ontwikkelingsprogramma dat gekoppeld is aan de Center Parcs Leadership Standards.
-
Beroeps Begeleidende Leerweg
In samenwerking met een erkend ROC heeft Center Parcs een BBL traject opgezet. Hiermee kan een officieel landelijk erkend beroepsdiploma behaald worden. De BBL-opleidingen vinden zoveel mogelijk op je eigen park plaats, op een vaste dag en met dezelfde mensen. Deze opleiding is voor jou kosteloos!
-
Introductieprogramma
Tijdens de introductiedag maak je kennis met Center Parcs Europe en krijg je een beeld van de organisatie. De introductie maakt de wederzijdse verwachtingen helder: wat mag ik van Center Parcs verwachten en wat verwacht Center Parcs van mij?
-
Center Parcs Leadership Standards
Voor de ontwikkeling en beoordeling van leidinggevenden maakt Center Parcs gebruik van de zogenaamde Leadership Standards, deze leadership standards bestaan uit 16 verschillende competenties.
-
Management Development
Gemotiveerde en bekwame medewerkers vormen een essentiële voorwaarde voor het succes en de continuïteit van Center Parcs. Center Parcs biedt haar medewerkers groeimogelijkheden waarbij verder gekeken wordt dan de functie breed is. Op Management niveau worden deze doelstellingen verwezenlijkt in het Management Development programma. Dit programma is zowel gericht op ontwikkeling binnen de functie, als de ontwikkeling om een horizontale stap te maken, als de ontwikkeling om een verticale stap te maken.